Департамент по финансам и бюджету администрации города Сочи

ДЕПАРТАМЕНТ ПЕРСПЕКТИВНОГО РАЗВИТИЯ И ПРОВЕДЕНИЯ ЗНАЧИМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СОЧИ

Управление культуры администрации города Сочи

Департамент физической культуры и спорта администрации города Сочи

Управление по образованию и науке администрации города Сочи

Инвестиционный портал

Портал услуг

Курортный портал

Ограничения движения в период проведения шоу "КарнавалЛето в Сочи"

ПОДРОБНЕЕ
 

Труд и занятость

Прикрепленные файлы:
Размер: 301.46 КБ
Тип: RAR
Информация о проведении на территории города Сочи мониторингов в сфере социально-трудовых отношений охраны труда.

Размер: 174 КБ
Тип: DOC
Обучение во время декретного отпуска

Размер: 723.5 КБ
Тип: DOC
Обучение для пенсионеров

Размер: 32.5 КБ
Тип: DOC
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

Размер: 6.96 МБ
Тип: DOC
Отряды «Новые тимуровцы»

Размер: 21.08 КБ
Тип: DOCX
Информация по встрече молодежи с работодателями

Размер: 21.01 КБ
Тип: DOCX
Информация по ярмарке для граждан из Украины

Размер: 2.78 МБ
Тип: DOC
Пост-Релиз "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов"

Размер: 3.03 МБ
Тип: DOC
Пост-Релиз "Найти работу может каждый"

Размер: 81.49 КБ
Тип: DOCX
Роль молодежных организаций в борьбе с молодежной безработицей

Размер: 1.85 МБ
Тип: DOC
Профессиональный мир женщин

Размер: 79.05 КБ
Тип: DOCX
Пост-релиз «О Квотировании рабочих мест в Краснодарском крае. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов»

Размер: 6.61 МБ
Тип: DOC
Пост-релиз «Работа для всех»

Размер: 1.06 МБ
Тип: DOC
Сделай свой выбор! ПрофиLOOK – 2014!

Размер: 273.48 КБ
Тип: DOCX
Новые возможности профессионального образования и трудоустройства инвалидов

Размер: 270 КБ
Тип: DOC
Международный день инвалида

Размер: 573 КБ
Тип: DOC
Один за всех и все за одного

Размер: 788 КБ
Тип: DOC
Зимняя сказка

Размер: 260.64 КБ
Тип: PDF
Внимание работодателей!

Размер: 213.01 КБ
Тип: PDF
Информация об обучении женщин

Размер: 335.9 КБ
Тип: PDF
Задачи Центра занятости населения на 2015 год

Размер: 210.87 КБ
Тип: PDF
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поисках работы

Размер: 210.08 КБ
Тип: PDF
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Размер: 363.12 КБ
Тип: PDF
Задачи Центра занятости населения на 2015 год. II этап

Размер: 220.44 КБ
Тип: PDF
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Размер: 284.67 КБ
Тип: PDF
Организация проведения оплачиваемых общественных работ

Размер: 202.22 КБ
Тип: PDF
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

Размер: 178.24 КБ
Тип: PDF
Семинар «Привлечение иностранной рабочей силы в 2015 году: старые отношения по новым правилам»

Размер: 399.07 КБ
Тип: PDF
Задачи Центра занятости населения на 2015 год. III этап

Размер: 339.29 КБ
Тип: PDF
Пост-релиз «Достойный труд для инвалида»

Размер: 344.99 КБ
Тип: PDF
Служба занятости – защитникам Отечества

Размер: 210.02 КБ
Тип: PDF
Защитниками Отечества посвящается

Размер: 169.99 КБ
Тип: PDF
Профобучение

Размер: 391.21 КБ
Тип: PDF
Встреча с Главой города Сочи

Размер: 439.54 КБ
Тип: PDF
Работа для женщин

Размер: 255.35 КБ
Тип: PDF
Услуга по психологической поддержке

Размер: 194.74 КБ
Тип: PDF
В городе Сочи пройдет первая Всероссийская неделя охраны труда

Размер: 192.67 КБ
Тип: PDF
Рейтинг востребованных профессий

Размер: 143.91 КБ
Тип: PDF
Возможность открытия собственного дела

Размер: 276.28 КБ
Тип: PDF
Ситуация на рынке труда на 1 марта 2015 года

Размер: 153 КБ
Тип: DOC
Индустрия гостеприимства и развлечений

Размер: 143.5 КБ
Тип: DOC
Планета ресурсов

Размер: 105.5 КБ
Тип: DOC
Планета ресурсов в Лазаревском районе

Размер: 322.38 КБ
Тип: PDF
Кубань - лучшая в России в области охраны труда

Размер: 551.5 КБ
Тип: DOC
Профессиональные заболевания. Профессиональные риски

Размер: 377.55 КБ
Тип: PDF
Информация по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан за 1 полугодие 2015 года

Размер: 222.66 КБ
Тип: PDF
Арт-терапевтические упражнения – одна из услуг по психологической поддержке безработных граждан

Размер: 190.81 КБ
Тип: PDF
Информация для работодателей

Размер: 242.71 КБ
Тип: PDF
Совет по делам инвалидов

Размер: 147.5 КБ
Тип: DOC
Встреча Главы города Сочи с работодателями

Размер: 454 КБ
Тип: DOC
Планета ресурсов

Размер: 356.46 КБ
Тип: PDF
Достойный труд для инвалида

Размер: 596.61 КБ
Тип: PDF
Сделай свой выбор! 20 лет – только удачные кадры!

Размер: 797.72 КБ
Тип: DOCX
Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально – трудовых отношений в муниципальном образовании город-курорт Сочи

Размер: 265.5 КБ
Тип: DOC
Служба занятости - Защитникам Отечества

Размер: 890 КБ
Тип: DOC
Профессиональный мир женщины

Размер: 13.35 КБ
Тип: DOCX
Пресс-релиз о предстоящей краевой ярмарке вакансий "Планета ресурсов"

Размер: 2.67 МБ
Тип: DOCX
Пост релиз "Планета ресурсов"

Размер: 13.47 КБ
Тип: DOCX
"Ты нужен Кубани": временное трудоустройство несовершеннолетних граждан на время летних каникул

Размер: 12.81 КБ
Тип: DOCX
ГКУ КК ЦЗН города Сочи уведомляет

Размер: 12.24 КБ
Тип: DOCX
О предоставлении земельных участков в безвозмездное пользование

Размер: 167.36 КБ
Тип: DOCX
Безопасный труд

Размер: 39.5 КБ
Тип: DOCX
О применении профессиональных стандартов

Размер: 592.98 КБ
Тип: ZIP
Планета ресурсов

Размер: 1.4 МБ
Тип: DOC
Планета ресурсов-2016

Размер: 210.44 КБ
Тип: ZIP
Прогноз баланса трудовых ресурсов муниципального образования на период до 2019 года

Размер: 14.53 КБ
Тип: DOCX
Успех и безопасность - 2016

Размер: 14.27 МБ
Тип: DOC
Служба занятости – защитникам Отечества

Размер: 165.16 КБ
Тип: DOCX
Российская организация высокой социальной эффективности в 2017 году

Размер: 14.94 КБ
Тип: DOCX
Ты нужен Кубани!

Центром занятости населения города Сочи организована работа телефона «Горячей линии», на который принимаются обращения от граждан, работающих на территории города-курорта. По «горячей линии» можно получить разъяснения по вопросам:

- своевременной выплаты заработной платы;

- выплаты заработной платы ниже гарантированного Федеральным Законом, Региональным соглашением минимального размера оплаты труда;

- выплаты части заработной платы неофициально («в конвертах»);

- не оформления фактических трудовых отношений трудовыми договорами в письменной форме;

- неправомерной подмены трудовых договоров договорами гражданско-правового характера.

Данные обращения подлежат рассмотрению в соответствии с нормами Федерального Закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации».

В целях организации работы по приему обращений от населения посредством телефонной связи определен следующий порядок работы телефона «горячей линии».

1. Центральный и Хостинский район, т. 8(862) 264-88-93

2. Лазаревский район, т. 8(862) 270-90-93

3. Адлерский район, т.8(862) 240-35-51

Время приема - понедельник и четверг с 13-00 до 14-00.

4. Организован и осуществляется личный прием граждан по вопросам применения трудового законодательства РФ, а также по вопросам применения права в случае нарушений закона, связанных с оплатой труда. Прием осуществляют специалисты отдела трудовых отношений, охраны труда ГКУ КК ЦЗН города Сочи по адресу: г. Сочи, Центральный район, ул. Островского, 37, кабинет 8. Время приема с 9-00 до 17-00 каждую среду.

 

Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае

В соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае» установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае, рассчитанная министерством труда и социального развития Краснодарского края на основании данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю об уровне потребительских цен на продукты питания и индексах потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги и расходов по обязательным платежам и сборам:

для трудоспособного населения - 10764 рубля.

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Индексация размера минимальной заработной платы производится с учетом роста величины прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края, устанавливающего величину прожиточного минимума.

С учетом вышеизложенного, руководителям организаций внебюджетного сектора экономики необходимо обеспечить выплату минимальной заработной платы работников на уровне величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края.

О результатах проделанной работы в семидневный срок информировать отдел трудовых отношений, охраны труда ГКУ КК ЦЗН города Сочи.

В случае не исполнения рекомендаций по вопросам применения законодательства о труде, в соответствии со ст. 360 ТК РФ оставляем за собой право обратиться в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае с целью проведения комплексной проверки деятельности Вашей организации.

 

О состоянии условий и охраны труда и социально-трудовых отношений

на предприятиях города Сочи в 1 полугодии 2016 года

Активно ведется работа в сфере охраны труда. В соответствии постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края № 1591 от 21.12.2012 года «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» ежеквартально проводится мониторинг охраны и условий труда. За первое полугодие отчитались 1617 организаций, в которых работает 102648 человек.

Сегодня мы можем констатировать, что уровень производственного травматизма по городу не растет.

Общее количество случаев производственного травматизма по предприятиям города – 29 (соответствующий период 2015 - 33), Кч - 0,18 (2015-0,19). В том числе со смертельным исходом – 3 (Ксм-0.018) (2015-3), 7- тяжелых случаев производственного травматизма (2015-7). Общее количество дней утраты трудоспособности - 703 чел/дня, что ниже краевых показателей. Затраты на охрану труда в первом полугодие составили 119млн.476 тыс. (2015- 189 млн.976тыс.), в том числе приобретено средств индивидуальной защиты на сумму 62млн.587тыс.

На предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и санаторно – курортного лечения работников, связанных с вредными и опасными факторами, за счет сумм страховых взносов Фонда социального страхования, затрачено в первом полугодии 2016 году в 30 предприятиях 1 млн.749 тыс. руб.

В городе Сочи рабочих мест на предприятиях города -108000. Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест или специальная оценка условий труда, составляет 50% (краевой показатель-48%). В том числе в первом полугодии проведена специальная оценка условий труда на 4889 рабочих местах, занятых работников 7348.

Обучено в учебно-курсовых комбинатах руководителей и специалистов 2822 человека.

Также активно занимаемся пропагандой социально-трудовых отношений и охраны труда. С начала года провели 27 семинаров трудо-охранной тематики, внедрения профессиональных стандартов. Подготовлен блок семинаров с вопросами трудового, налогового законодательства, работы с пенсионным фондом и фондом социального страхования и другими ведомствами для работодателей – юридических лиц, работодателей - индивидуальных предпринимателей, у которых выявлена неформальная занятость.

Активно используем для пропаганды СМИ. Участвуем во всех значимых мероприятиях, в том числе и российского масштаба, проводимых в городе. В отделе трудовых отношений, охраны труда на протяжении нескольких лет действует «горячая линия» по нарушениям трудового законодательства.

Тесно сотрудничаем с контрольно – надзорными органами прокуратурой и государственной инспекцией труда. Осуществляем совместные обследования и проверки по вопросам трудового законодательства.

Приняли участие совместно с прокуратурой в 18 проверках трудоустройства несовершеннолетних и 3 проверках работодателей с выявленной неформальной занятостью совместно с государственной инспекцией труда.

Как положительный результат, отмечается стабильность в уровне среднемесячной заработной платы как в целом по городу, так и видам деятельности - 34929,3 (2015год - 34184.5 руб.)

Краевая среднемесячная для сравнения – 29 098 руб.

Активно работают и отраслевые профсоюзы. Лидируют, как обычно, профсоюзы социальной сферы и санаторно-курортных предприятий. Дополнительные льготы, выделенные коллективными договорами сверх нормативных, за первое полугодие составили 58238,3 тыс. рублей.

Консультации и более подробную информацию Вы можете получить в отделе трудовых отношений, охраны труда ГКУ КК ЦЗН города Сочи, по адресу:

1.     г. Сочи, ул. Островского, 37, каб.№8, тел. (862) 264-88-93;

e-mail:trudsochi@mail.ru

2.     п. Лазаревское, ул. Павлова, 101, каб.№2, тел. (862) 270-76-89

e-mail:trudsochi_lazar@mail.ru

3.     п. Адлер, ул. К.Маркса, 21, тел. (862) 240-35-51,

e-mail:tudsochi_adler@mail.ru

 

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ

в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2016»

 

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» проводится в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года №516 с целью пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

Организатором конкурса является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Организационно-техническое, научно-методическое и аналитическое сопровождение конкурса осуществляет Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН».

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (в редакции от 22.12.2015 № 1108) конкурс проводится по следующим номинациям:

·        лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек);

·        лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек);

·        лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы;

·        лучшая организация в области охраны труда в сфере образования;

·        лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения;

·        лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек);

·        лучшая организация в области охраны труда Крымского федерального округа; (Республика Крым и город Севастополь);

·        лучшее муниципальное образование в области охраны труда;

·        лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда.

С приказом и положением о конкурсе можно ознакомиться на официальной странице конкурса http://www.aetalon.ru/contests/successandsafety

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками конкурса.

По результатам Всероссийского конкурса будут сформированы Всероссийские рейтинги юридических лиц по организации работ в области условий и охраны труда, а также рейтинги субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, характеризующие эффективность системы государственного управления охраной труда и системы ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.

Участие в конкурсе - это возможность продемонстрировать развитую корпоративную социальную ответственность, культуру безопасности, достижения по улучшению условий труда, компетентность специалистов, занятых в обеспечении охраны труда и сохранении жизни и здоровья работников.

Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Ассоциации «ЭТАЛОН» http://www.aetalon.ru в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса «Успех и безопасность - 2016» (прямая ссылка на страницу конкурса http://www.aetalon.ru/contests/successandsafety), заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации. Прием заявок на участие в конкурсе от организаций осуществляется до 21 марта 2017 года.

 Торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса будет проведена в рамках Всероссийской недели охраны труда с 17 по 21 апреля 2017 года в Сочи. 

Возможные вопросы по проведению конкурса, подаче заявок, работе сайта просим направлять в Ассоциацию «ЭТАЛОН» по электронной почте kot@aetalon.ru или по телефону/факсу: 8 (495) 411-09-98 и управление труда министерства труда и социального развития Краснодарского края по телефону: 8 (861) 252-29-74, 252-45-59.

 

О предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест

В соответствии со статьей 25 Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23 марта 2012 г. № 322 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края» все организации, учреждения, предприятия, филиалы, обособленные структурные подразделения обязаны представлять отчет ежемесячно до 28 числа текущего месяца и участвовать в программах активной политики трудоустройства граждан.

Отсутствие вакантных рабочих мест не освобождает работодателя от обязанности представлять сведения об отсутствии вакансий в органы труда и занятости. Согласно дополнению, внесенному в Положение о представлении работодателями информации о наличии (или отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края, ежемесячное представление указанной информации является обязательным даже в том случае, когда вакансии у работодателя отсутствуют.

В соответствии с законом края непредставление или несвоевременное представление информации о наличии (отсутствии) вакансий считается административным правонарушением и влечет ответственность в виде административного штрафа в размере до 5 тыс. рублей.

Напоминаем, что, ежемесячные отчеты представляются с 1-го и не позднее 28-го числа текущего отчетного месяца.

Всем работодателям необходимо заключить соглашение с ГКУ КК ЦЗН города Сочи и зарегистрироваться на интерактивном портале  службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края www.kubzan.ru в срок до 1 декабря 2016 года, чтобы представлять отчетность в органы труда и занятости в электронном виде, через интерактивный портал.

 

Обращайтесь в ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ города СОЧИ:

Центральный, Хостинский районы: ул. Навагинская, 7, тел. 8(862) 264-45-39

Адлерский отдел трудоустройства: ул. К. Маркса, 21, тел. 8(862) 240-35-51

Лазаревский отдел трудоустройства: ул. Павлова, 101, тел. 8(862) 270-90-93

 

График работы:

Понедельник - Четверг  8.00-12.00    13.00-17.00

 Пятница                         8.00-12.00     13.00-16.00

                                                           Перерыв                       12.00-13.00

Выходные дни: суббота, воскресенье